Oferta badań psychologicznych ma charakter otwarty i istnieje możliwość dobierania modułów. O jej wyjątkowości na rynku usług doradztwa personalnego świadczy jej kompleksowość. Obejmuje ona cały zakres czynności związanych z przyjmowaniem nowego pracownika - począwszy od jego poszukiwania, poprzez ocenę kandydatów, aż po wprowadzenie nowo przyjętego pracownika w struktury Firmy.